労務顧問LABOR ADVISOR
日々の労務相談に“いつでも寄り添う”
顧問サービス
労務トラブルの未然防止から、法改正対応、日常的な労務相談まで、企業の「困った」を気軽に相談できる体制を整えます。
経営者・総務担当者の心配ごとを解消し、企業運営をより安全に、よりスムーズに進められるようサポートいたします。
各種手続代行AGENCY SERVICE
複雑な手続きを“正確・迅速”に
担当者の負担を大幅軽減
労働保険・社会保険・雇用保険の各種手続きは種類が多く、日々の入退社や各種給付金申請だけでなく、年度更新や算定基礎届といった年次業務も正確さが求められます。
ユーティリティでは、官公庁への申請から公文書の取得まですべてを迅速かつ確実に代行し、担当者様の負担を軽減します。
就業規則・
社内規程の整備RULES & REGULATIONS
企業の“土台”となるルールを、
丁寧に形づくる
就業規則は企業を守り、社員を守る最重要のルールです。
法令遵守だけでなく、企業の文化や運営に合った規程を整備し、トラブルの予防と働きやすい環境づくりを実現します。
業種ごとの特徴を踏まえた、実務に活きる規程づくりが強みです。
給与計算PAYROLL CALCULATION
正確・迅速・安心を備えた、
プロの給与計算。
煩雑でミスが許されない給与計算業務を、専門家が代行します。
社会保険料や税制改正にも確実に対応し、担当者の負担を大きく軽減します。
安心して本業に集中できる体制づくりをサポートします。
助成金申請サポートSUBSIDY
活用できる助成金を、
確実に、丁寧に
複雑な助成金制度の中から、企業に合ったものを選定し、計画づくりから申請書類の作成までトータルで支援します。
採用・育成・働き方改革など、成長施策に役立つ助成金の活用を専門家としてサポートいたします。
労務監査・
人事デューデリジェンスDUE DILIGENCE
“見えないリスク”を可視化し、
強い組織へ
労働時間管理、給与計算の正確性、法令遵守の状況など、企業が抱える労務リスクを客観的に診断します。
改善ポイントを明確にし、持続的な組織運営に向けた実行可能な改善策をご提案します。
人事制度・
等級制度の構築SYSTEM BUILDING
“会社らしさ”を制度として可視化し、
未来へつなぐ
企業の成長段階や組織文化に合わせ、評価・等級・給与の仕組みをゼロから設計します。
社員が成長しやすく、納得感を持って働ける制度を整えることで、定着率向上・採用強化・組織活性化を実現します。
セミナー講師DUE DILIGENCE
受講者のレベルに合わせた
実践的な内容を
労務管理、ハラスメント防止、評価者研修、管理職研修など、企業の課題に合わせたオリジナル研修を実施します。
一方的に知識を伝えるのではなく、現場で“明日から行動が変わる”実践的な内容が特色です。受講者の理解度に合わせた進行や、事例を交えた分かりやすい解説に高評価をいただいています。